+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заместитель директора по ИТ

Заместитель директора по ИТ — должность, необходимость в которой возникает в крупных загруженных IT-отделах. Порой директор по информационным технологиям CIO , подотчетный непосредственно президенту компании, не может в одиночку руководить всеми цифровыми процессами. Поэтому он делегирует часть полномочий помощнику.

Полномочия помощника могут быть сосредоточены в нескольких отдельных сферах например, в разработке ПО или поддержке и эксплуатации информационных систем , могут распределяться по всему спектру деятельности IT-департамента. Все зависит от ситуации, от традиций компании и от стиля руководства. Зам директора по ИТ должен не только ориентироваться в компьютерной сфере, но и уметь взаимодействовать с начальником.

Руководитель определяет информационную стратегию, и закладывает основы ИТ-инфраструктуры организации. Во многих случаях именно зам директора по информационным технологиям постоянно находится на связи и решает текущие вопросы. Начальник может с утра присутствовать на встрече с генеральным директором, а вечером уехать на переговоры с поставщиками и партнерами.

Все проблемы ИТ-отдела в это время решаются через заместителя. К нему обращаются с вопросами и проблемами работники отдела и других подразделений компании. Желательно, чтобы заместитель CIO хорошо понимал смысл деятельности компании, ее бизнес-задачи, финансовое положение, ситуацию на рынке. Вопросы реализации ИТ-стратегии компании также относятся к его задачам. Но приоритетные задачи для него определяет директор. В идеале зам директора по IT должен иметь высшее образование в сфере информационных технологий.

В перспективе диплом профессиональной переподготовки или МВА поможет в будущем занять пост директора по ИТ. Попасть на эту позицию, конечно, можно не только путем карьерного роста в рамках одной компании. Иногда этот пост занимают, просто откликнувшись на вакансию. Однако на собеседовании вас спросят, если не об опыте на аналогичном посту, то хотя бы о любом опыте руководящей работы, и, конечно, о дополнительном профильном образовании.

Наконец, как и любой профессионал IT-сферы, заместитель директора обязан быть готов к постоянному повышению квалификации, обучению новому, к готовности меняться, к экстренному поиску нужной информации. Цифровая среда динамична, поэтому речь идет не о формальных курсах раз в год, а о постоянной личной заинтересованности в теме информационных технологий, потребности к непрерывному обучению и личностному развитию. Именно эти качества определяют дальнейший карьерный рост.

Руководство компании и топ-менеджмент обязательно обратят на это внимание. Узкопрофильные технические навыки, необходимые на этом посту, зависят от области, в которой работает фирма. Цель IT-отдела — обеспечить информационными системами, сетями и сайтами не абстрактную усредненную организацию, а своего работодателя. Потребности организаций, работающих в разных сферах, сильно различаются. Где-то надо просто поддерживать работу стандартных программ на нескольких десятках машин, где-то используются особо сложные и уникальные программы, а где-то требуется фактически разработка специальной операционной системы с усиленной защитой.

На личностном уровне заместитель директора по ИТ должен обладать коммуникативными, организационными и лидерскими навыками. Особо ценится готовность в любой момент в том числе удаленными методами подключиться к ликвидации сбоя, из-за которого может остановиться деятельность всей фирмы.

Москва , ул. Трифоновcкая, д. Cвернуть Все разделы. Главная страница. Профессии и компетенции. Заместитель директора по ИТ. Заместитель директора по ИТ Заместитель директора по ИТ — должность, необходимость в которой возникает в крупных загруженных IT-отделах. Особенности профессии Зам директора по ИТ должен не только ориентироваться в компьютерной сфере, но и уметь взаимодействовать с начальником.

Образование и квалификация В идеале зам директора по IT должен иметь высшее образование в сфере информационных технологий. Профессии и компетенции Успехи выпускников. ВШБИ в социальных сетях. Сотрудничество Показать ещё. Адрес: Москва , ул.

Вход на сайт

Должностная инструкция заместителя генерального директора по информационным технологиям. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности. Заместитель генерального директора по информационным технологиям относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется генеральному директору. Заместитель генерального директора по информационным технологиям назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции.

Заместитель директора по ИТ — должность, необходимость в которой возникает в крупных загруженных IT-отделах. Порой директор по информационным технологиям CIO , подотчетный непосредственно президенту компании, не может в одиночку руководить всеми цифровыми процессами. Поэтому он делегирует часть полномочий помощнику. Полномочия помощника могут быть сосредоточены в нескольких отдельных сферах например, в разработке ПО или поддержке и эксплуатации информационных систем , могут распределяться по всему спектру деятельности IT-департамента. Все зависит от ситуации, от традиций компании и от стиля руководства.

Заместитель директора школы по информационным технологиям

Данная должностная инструкция является примерной. Должностная инструкция заместителя директора по информационным и коммуникационным технологиям ИКТ. В своей деятельности зам. Заместитель директора обязан знать программы учебных предметов, нормативные и методические документы вышестоящих органов управления образованием. Организация и системное внедрение информационных технологий в образовательный процесс. Обеспечение повышения квалификации педагогических кадров в области информационных технологий. Организует планирование деятельности педагогического коллектива по внедрению информационных технологий в учебно - воспитательный процесс. Осуществляет руководство и координацию деятельности преподавателей предметников, информатики, лаборантов, техников по обеспечению рационального доступа и использования компьютерной техники для учебных предметов. Осуществляет общее руководство комплексным процессом информатизации образовательного учреждения. Осуществляет мониторинг, прогнозирование динамики информатизации образовательной деятельности учреждения.

Должностная инструкция заместителя директора по информационным и коммуникационным технологиям (ИКТ)

Заместитель директора по информационным технологиям относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности директором далее - организация. Основной задачей Заместителя директора по информационным технологиям является бесперебойное и безопасное функционирование автоматизированных систем АС и программных средств ПС , а также защита информации организации. Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется директору организации. В своей деятельности Заместитель директора по информационным технологиям руководствуется: - законодательными и нормативными правовыми актами, методическими и нормативными материалами в области информационных технологий; - уставом организации; - правилами внутреннего трудового распорядка; - приказами и устными распоряжениями директора; - настоящей должностной инструкцией.

Директор по IT , CIO, IT-директор, как бы ни называлась должность ответственного по информационным технологиям, в каждой компании он решает примерно одинаковые задачи: приобретение и внедрение новых технологий и управление информационными ресурсами.

Заместитель директора по информационным технологиям назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по информационным технологиям его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на учителя информатики. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

.

.

Разделы информационного портала

.

За основу взята должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям СОШ № 5 г. Бердска. Должностная инструкция.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. arfeedmilo

    Государство вообще отдельно от народа например мне ничего не дало только паспорт и то платил и плачу за все и ещё обещают что пенсии у меня не будет таким образом идёт оно нахуй такое государство которое постоянно хочет меня наебать и подкрутиь гаики!

  2. Прасковья

    Ну понятно, что здесь надо вызывать полицию.

  3. Мокей

    Чтобы не попасть под этот штраф и показывать всю сумму зарплаты (дохода т.е. работать честно, есть только один выход: оформить сотрудника предпринимателем, 3 группа, тогда ЕСВ предприниматель заплатит от минимальной зарплаты, а доход предприниматель может показывать реальный. В этом случае, юрлицо может эти выплаты отнести на расходы. Но есть одно «но»: если наемный (предприниматель обратится за субсидией за коммуналку, ему посчитают в доход 3 минимальные зарплаты а это почти 10 000 грн.

  4. tilohenli

    Мочи Тарас полицаев! Гниды хохлофашисткие!

© 2018-2020 bez-bolyachek.ru